1.首先是在辦公室談戀愛,容易會影響工作效率,因為辦公室戀情雙方,既然是對象了,肯定會想方設(shè)法創(chuàng)造機(jī)會,和對方聊天,說話增進(jìn)感情,但是這樣也會占用一部分工作的時間,有些時候甚至可能會推遲一個項目的進(jìn)度,這個講實話好還是挺嚴(yán)重的。
2.如果具有利益關(guān)系的部門之間,兩個動歪腦筋的人戀愛了,可能會給公司帶來巨大的災(zāi)難,例如財務(wù)部門和采購部門,像一些小公司,財務(wù)如果幫采購拿回扣,這樣的事情發(fā)生的多了,會給公司帶來損失,而且損失的不止是不僅僅是利益,更多的是客戶對公司的信任。
3.容易產(chǎn)生偏袒行為,如果是領(lǐng)導(dǎo)和下屬談戀愛的話,領(lǐng)導(dǎo)可能會為自己的戀人開脫,這樣勢必會有人背鍋,這樣不利于公司的和諧穩(wěn)定發(fā)展。
辦公室戀情,好處是能夠經(jīng)常見面,擁有相同的社交圈子,知根知底,猜忌和懷疑減少,戀愛初期挺甜蜜的,可以一共上下班,一起進(jìn)餐,天天聽大家的祝福,你會越來越覺得這個人不錯。
但同時這些好處也能帶來一系列的不良影響,彼此沒什么空間,說話做事都會被同事知道,并且傳話,一不小就落人口舌,N年后還能揪出來當(dāng)笑話講。而且無論你們是否有利益關(guān)系,都會被其他人看作利益共同體。
如果兩個人發(fā)生了沖突,除非憋著不說,不然總會被更多的人知道,甚至?xí)蔀樾ΡH绻@兩個人分開了,更不用說,除非你離開公司,不然就算當(dāng)事人釋懷了,別人看你們的眼光永遠(yuǎn)不純粹。如果另一個有了新的對象,你反而會感到尷尬。
從單位的角度看,辦公室戀情也確實容易產(chǎn)生一些風(fēng)險。畢竟,親密關(guān)系是產(chǎn)生一些問題的溫床,比如互相泄露不同部門之間的機(jī)密、單位人際關(guān)系變得更復(fù)雜,此前甚至出現(xiàn)過串通一氣坑害公司的案例。尤其當(dāng)辦公室戀情發(fā)生在上下級之間時,也容易導(dǎo)致任人唯親、謀取私利,進(jìn)而損害其他員工及單位的利益。此外,近幾年國內(nèi)外一些公司發(fā)生過職場性騷擾的案件,引起軒然大波。當(dāng)職場性騷擾被包裝為辦公室戀情,不僅對當(dāng)事人造成傷害,也容易讓單位陷入輿論漩渦的中心。所以,從單位整體利益的角度考量,對辦公室戀情做出明確規(guī)定并非毫無根據(jù)。
不過從法律的角度看,因為正常的辦公室戀情而開除相關(guān)員工于法無據(jù)。此前,一家企業(yè)以員工違反辦公室禁戀令為由,將情侶中較晚入職的男性員工開除。該員工向法院提起訴訟,認(rèn)為公司的相關(guān)規(guī)定侵犯了他的婚姻自主權(quán)、理應(yīng)無效,法院最終裁定公司違法解除勞動合同。民法典保障公民的婚姻自由,絕大多數(shù)企業(yè)肯定都明白這一點,所以與其說一些公司的相關(guān)規(guī)定針對的是辦公室戀情,不如說是其背后對公司發(fā)展的潛在危害。但也有調(diào)查表明,辦公室戀情不僅不會降低員工的工作效率,反而可能提升他們的工作表現(xiàn)。從這個意義上看,如何充滿技巧地理順復(fù)雜的職場關(guān)系,對用人單位來說也需頗費一些思量。
事業(yè)與戀人、績效與真愛,擺在每個人面前可能都難以割舍其一,但選擇很多時候并非這樣非此即彼。正如說著不同語言的兩人可能最終走到一起,異地戀經(jīng)歷多年的考驗后修成正果,忘年戀也可能綻放絢麗的色彩,愛情本是最具可能性和豐富性的美好事物,即使面對真實的困境和現(xiàn)實的問題,也可能都在共同的努力下迎刃而解。所以說,即便是在職場,如果有一份真摯的愛情擺在你面前,起碼不要輕易地關(guān)閉一扇可能通向美好的大門。
沈陽劉女士
很感謝雨點婚姻的郭總,讓我知道怎么去讀懂一個男人的心,什么樣的愛才是男人需要的,怎么做才能讓婚姻回到正軌上,重新修復(fù)我跟老公之間的信任感,讓婚姻永葆激情和甜蜜
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上次我咨詢的某線上分離小三機(jī)構(gòu),我交了那么多錢,給一些沒用的東西,后來我朋友推薦我去雨點咨詢,是一家線下實地分離小三的公司,我才修復(fù)了跟老公的感情
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小三懷孕想要借機(jī)威脅跟老公結(jié)婚,在雨點專家的指導(dǎo)下,我曉之以理、動之以情的分析利弊得失后,老公經(jīng)過一番深思熟慮,讓小三把孩子拿掉了。我全程未見小三,但我贏得了這場
上海王女士
找了好幾家分離小三的公司,還是雨點最可靠
無錫顏女士
被幾家情感機(jī)構(gòu)騙了3萬元,也沒有分離成功,還是朋友推薦來雨點的,是一家分離小三成功再給錢的公司,服務(wù)很好