為什么忌諱辦公室戀情?說到這,細(xì)心的童鞋可能發(fā)現(xiàn),以上說了這么多禁止辦公室戀情的因因果果,為什么小編覺得還是有很多辦公司戀情的呢?或許每一個(gè)公司得制度不一樣,想了解為什么忌諱辦公室戀情的話就來看看吧!
為什么忌諱辦公室戀情
1、上班時(shí)間不專心,比如說工作的時(shí)候突然兩個(gè)人一起跑到外面休息聊天
2、容易造成辦公室矛盾,比如說女方是文員,男方需要女方處理一些事物,但是在男方委托之前已經(jīng)有其他同事讓女方去處理事務(wù)了,而站在一般人的角度都是先幫自己男朋友,那樣的話會造成辦公室矛盾。還有一種矛盾是,如果不禁止辦公室戀情,那么如果公司里面兩個(gè)男的同時(shí)喜歡上一個(gè)女的,那樣肯定有矛盾產(chǎn)生。
3、見面尷尬,一種是男的追女的如果失敗了的話,那樣兩個(gè)人見面肯定尷尬,這樣對辦公室氣氛不好。又或者兩個(gè)人戀愛了,然后又分手了,見面的話要么尷尬要么爭吵,最后肯定有一方會產(chǎn)生辭職的想法。不管是追求失敗還是追求成功過后分手,都容易破壞辦公室氣氛以及使得人員流失。
以上都是禁止辦公室戀情的主要原因
辦公室戀情為什么是大忌
自古以來,忠義兩難全,有的時(shí)候人們很難能夠做到兩者平衡,所以就出現(xiàn)了各種各樣的問題,就像是辦公室戀情,有些人因?yàn)閼偾槎韬龅墓ぷ鳎行┤艘驗(yàn)楣ぷ鞫韬隽藨偃恕賽鄣哪信傄詾閷Ψ绞潜舜说娜澜纾械臅r(shí)候也可能會由于感情的事而放棄工作,或者是完不成工作,導(dǎo)致在工作中接二連三的失誤;也有可能有些人本身就是工作狂,那么,在戀情和工作中就會以工作為重,而忽略戀情,忽略戀人,忽略兩個(gè)人的情侶關(guān)系,以至于造成對方在感情上的放不下。由于兩個(gè)人在同一間辦公室,勢必會有一些情緒上的過激的反應(yīng),從而影響辦公室的工作氛圍。
公司暗處的約定
大多數(shù)的公司都非常介意辦公室戀情,辦公室戀情對工作效率的危害非常的大。比如當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)布置同一個(gè)任務(wù)給兩個(gè)人的時(shí)候,也許兩個(gè)人沒有辦法做到全身心的投入,從而影響到工作效率,工作業(yè)績的提升,從而威脅到公司的利益,給企業(yè)帶來一些沒有必要的風(fēng)險(xiǎn)和危險(xiǎn)。所以很多的公司和企業(yè)在雖然在明面上沒有明令禁止,但是大多數(shù)情況下在領(lǐng)導(dǎo)眼中,都是不愿意看到辦公室戀情的存在。畢竟大多數(shù)人工作和戀情是分不開的,戀愛中的男和女都非常容易情緒化,兩個(gè)人彼此的矛盾或者是戀愛關(guān)系會影響到正常的工作關(guān)系,影響到周邊同事的關(guān)系,不利于工作的順利開展和發(fā)展,并且在某些時(shí)候會影響到和其他人之間的人際交往。
經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)決定上層建筑
如果另個(gè)人在同一家公司,如果公司效益比較好的話,兩個(gè)人都在同一個(gè)公司里面,家庭狀況就會非常好,但是如果公司效益不好,兩個(gè)人在同一個(gè)公司里,也許家庭經(jīng)濟(jì)條件就會不好。而經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)決定上層建筑,經(jīng)濟(jì)也是兩個(gè)人共同生活的前提,如果經(jīng)濟(jì)狀況不是很穩(wěn)定,勢必會使兩個(gè)人感情出現(xiàn)問題和矛盾。除此之外,人的感情也會影響到一定的工作效率,畢竟人都是有感情的,而不是機(jī)器,也不可能像機(jī)器一樣冷靜和沒有變化,人們很容易把自己的情緒帶入到工作中,而影響工作,由情緒影響的工作,則勢必會影響到整個(gè)辦公室的氛圍以及自己的業(yè)績,而且在老板的眼中,只有業(yè)績才是最重要的事情,有可能面臨兩個(gè)人飯碗不保的狀況。
距離產(chǎn)生美
人們總是說距離產(chǎn)生美,反而工作中辦公室的戀情總會是男女雙方,無論白天還是黑夜,無論工作還是生活都在一起,而太近的距離就很容易造成各種摩擦,小的摩擦,沒有時(shí)間和空間去解決,就會延伸出巨大的矛盾和問題。使得在好的感情因此而被消磨殆盡,在職場生活中,人際關(guān)系基本上鑒定了員工的職業(yè)規(guī)劃和晉升通道。
職場中,為什么辦公室戀情是禁忌?
辦公室戀情之所以成為禁忌,從這個(gè)詞條名稱本身就可以看得出來,辦公室是職場用來辦公的,是上班場所,不是用來戀愛的。
而戀愛則屬于男女兩人之間一對一的行為,帶有私密性。將原本隱私的戀情置于大庭廣眾之下,自然也是很不適合的。很簡單,就像是吸煙一樣,平時(shí)你在家里吸都沒問題,但在讀書館等公眾場合就是禁忌。
深度分析,其實(shí)就是涉及到一個(gè)“利”與“情”之間的.矛盾糾葛,處理不慎,很容易公司也好、職場同事包括男女雙方,都會因此受到傷害和影響,于私于公都是不公平對等的。
本人供職的公司,有個(gè)不成文的規(guī)定。一旦發(fā)現(xiàn)有談戀愛,要么兩者直接開除,要么將一人調(diào)離去往外地。
站在公司的角度,是為了避免因談戀愛影響到公司正當(dāng)利益,或相關(guān)權(quán)益而受到損失。畢竟1+1的負(fù)面效應(yīng)是所有公司需要有效預(yù)防的。前幾年本公司就出現(xiàn)了因辦公室戀情而離職雙雙出走,將客戶資料帶走,公司不得不出面為其擦屁股,一時(shí)鬧得滿城風(fēng)雨很是被動。
辦公室戀情是禁忌,但畢竟人是情感的動物,感情來了擋也擋不住,即便制度再嚴(yán)苛,也還總是有人“頂風(fēng)犯案”,冒天下之大不韙,要知道男歡女愛的事情是很難趕盡殺絕的。要么是“悄悄地干活,打槍的不要”,瞞天過海,只要不影響到工作,誰也是沒有辦法干預(yù)的,即使知道也是睜一只眼閉一只眼,只要相安無事即可。
前幾年熱播的職場劇《北上廣不相信眼淚》,就是講述了一對辦公室隱婚夫妻趙小亮(朱亞文扮演)與潘蕓(馬伊琍扮演),在充滿壓力的國際化大都市,為事業(yè)和夢想奮斗打拼的勵(lì)志故事。為什么要隱婚,就是因?yàn)樗麄z擔(dān)心辦公室戀情包括婚姻,會觸犯到職場禁忌而影響到彼此的發(fā)展和前途。
所以說,生命誠可貴,愛情價(jià)更高,若為工作故,二者皆可拋。職場就是工作學(xué)習(xí)成長的名利場,至于感情的問題,還是回到家里,或職場以外的其他地方再放心大膽去嗨吧。
其實(shí),這是考慮到辦公室戀情的隱患因素了,我們可以理智的來分析分析。
①容易影響同事之間的關(guān)系;
試想一下,兩個(gè)人辦公室里談戀愛,大家肯定會都知道,如果個(gè)人之間有點(diǎn)關(guān)系不和睦的時(shí)候,勢必會牽連到兩個(gè)的人各自的對外朋友關(guān)系,我都不和他好了,你還和他好?你就是不想和我好了嗎?也讓同事們不知道如何跟你們相處了,有點(diǎn)亂亂的和讓人無所適從的感覺。
②容易造成公司利益的損失,一旦失敗不好收場;
我們常說感情的事情很多時(shí)候都是不理智的,發(fā)生了不好的情況的時(shí)候,人都是有感情,又不是機(jī)器,多少會不經(jīng)意間的帶到工作中,比如兩個(gè)人鬧矛盾的時(shí)候在處理工作合作事情上也是很難控制住情緒的,一旦造成錯(cuò)誤,給公司帶來損失,也是不好收場的,會成為全公司議論的話題,也給了大家抱怨的一個(gè)靶子,同時(shí)還會產(chǎn)生出很多同事之間的新的矛盾。
③不利于公司人才的培養(yǎng);
在一個(gè)單位工作,肯定會有上下級關(guān)系,也會有職位晉升和下降的動態(tài)調(diào)整,兩個(gè)人談戀愛的關(guān)系在公司管理方面,對人才的提拔和崗位調(diào)整過程中,肯定會有考慮到兩個(gè)人談戀愛的特殊情況,有時(shí)候單位就會為了更好的規(guī)避一些風(fēng)險(xiǎn),從而兩個(gè)人都會丟掉機(jī)會。
④影響公司辦公制度;
兩個(gè)人談戀愛,免不了情不自禁的秀秀恩愛,語言也好,動作也罷,畢竟會涉及到公司管理制度方面的事情,別人都好好遵守,唯獨(dú)你們兩個(gè)人搞特殊?是公司需要特意批準(zhǔn)呢還是視而不見呢,感覺都不好吧,再涉及到方方面面,就會影響了公司辦公制度的施行,往小里說是個(gè)別現(xiàn)象,往大了說就是破壞公司制度,影響很壞啦。
是工作重要還是你重要?
⑤經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)不穩(wěn)定;
兩個(gè)人同在一個(gè)公司,收入會隨著公司狀況變化而同時(shí)變化,如果公司業(yè)績蒸蒸日上還好,但是一旦狀況不好,就會同時(shí)影響了兩個(gè)人的收入,這就會產(chǎn)生動搖兩個(gè)人的經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)的事情了,兩個(gè)人都會產(chǎn)生巨大的壓力,也會面臨著暫時(shí)一個(gè)人退出或者兩個(gè)人都同時(shí)退出公司,甚至是同時(shí)失業(yè)。
⑥容易滋生婚外情和感情的不穩(wěn)定因素。
這個(gè)話題其實(shí)并不新鮮了,兩個(gè)人談戀愛的事實(shí)是隱瞞不住的,天天在周圍很多同事的眼皮子底下,兩個(gè)人之間的很多事情大家肯定都會清楚,時(shí)間長了,總會在特定的時(shí)候會發(fā)生一些小故事,日久天長,一來二往,很多時(shí)候人的感情也由不得自己做主了,如果再加上有些人別有用心的參與到兩個(gè)人之間,就會出現(xiàn)更多的感情糾葛甚至引發(fā)婚外情或者叫第三者插足這類狀況了,大家也明白其危害性,更嚴(yán)重的還會滋生犯罪,那就是非常嚴(yán)重的事件了。
綜合很多情況和已經(jīng)發(fā)生的很多惡性事件,所以越來越多的公司還是比較重視這個(gè)現(xiàn)象了,也在用公司制度來規(guī)避對企業(yè)造成損失的風(fēng)險(xiǎn),希望我們都能明白其中的利害關(guān)系,更好的為我們美好的社會多增添點(diǎn)正能量,盡量不要制造麻煩的事情,把不好的事情,引以為戒,做一個(gè)積極的社會價(jià)值創(chuàng)造者,理智認(rèn)識到公司禁止辦公室戀情是有著一定的道理的。
1.可能對公司造成損失
如果說這兩個(gè)談戀愛的人是公司當(dāng)中重要的兩個(gè)崗位,如果將來被發(fā)現(xiàn)了之后一方離職,那么另一方可能也會跟著離職。對于公司來講損失掉兩個(gè)重要崗位的人,損失是非常大的,一時(shí)半會兒找不到人頂替他們的崗位,這也會影響公司的效益。而且如果兩個(gè)人職位比較高的話,可能會掌握公司的一些商業(yè)機(jī)密,兩個(gè)人如果同時(shí)離開就會走向其他的對家。那么會給公司帶來很大的威脅,也不利于公司的發(fā)展。
2.會讓人覺得不公平
辦公室戀情有好幾種,有的是上級與下屬之間談戀愛,有的是員工之間談戀愛。如果是員工之間談戀愛那倒不會讓人覺得不太公平。但如果是上級與下屬之間談戀愛,肯定會讓人覺得不公平,即使上級能做到公平,但在很多下屬眼里還是會覺得帶著偏袒色彩。這樣會影響公司正常的競爭,打擊員工的積極性,營造不良氛圍,對公司的發(fā)展產(chǎn)生非常嚴(yán)重的影響。
3.會影響戀愛雙方的工作能力
辦公室的戀情,戀愛雙方每天都是抬頭不見低頭見的情況,如果在辦公室談戀愛,二個(gè)人可能難免會想著對方,想和對方聊天,或者是注視著彼此,想著怎么哄對方開心。這樣每天上班,沒想著別的,都在想著自己感情的事情,下班了去看電影,或者是吃好吃的等等,心思完全就沒有放在工作上,更別說提升自己的工作能力了。
4.容易造成不必要的矛盾
辦公室戀情的雙方,由于大多數(shù)時(shí)間都在辦公室這個(gè)相對封閉的空間,很容易會產(chǎn)生一些小的矛盾。而且由于彼此抬頭不見低頭見,雙方根本沒有一個(gè)可以獨(dú)自消氣冷靜的空間,這更容易激化出更大的矛盾,最后導(dǎo)致戰(zhàn)火升級影響日常工作的進(jìn)展。而且,白天在公司晚上下班了又一起回家,這樣白天黑夜都在一起,一旦發(fā)生一些不愉快,就會進(jìn)一步把矛盾激化。
5.造成分手后的尷尬
辦公室戀情可能剛開始的時(shí)候,你儂我儂,但二個(gè)人如果分手后,兩個(gè)人見面以后肯定會特別尷尬。同一個(gè)公司,同一個(gè)辦公室,二人共事合作的機(jī)會肯定很多。如果分手后,兩個(gè)人在辦公室就一句話都不說了,但是總會有需要交談的時(shí)候,就只能麻煩其他同事傳話,這樣在無形之中增加了很多不必要的工作量,并且大家都不是很愉快。嚴(yán)重的話也有可能直接影響未來的職業(yè)生涯。
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